Ãœber uns
Leidenschaft für Kundenzentrierung
Wir unterstützen Organisationen dabei, den menschlichen Wunsch nach Fortschritt zu verstehen und zu erfüllen.
Eckhart Böhme und Mikko Mannila, Managing Directors
unipro solutions GmbH & Co. KG
Unsere Werte
Wertschätzung
Wertschätzung bedeutet für uns, anderen Menschen gegenüber offen und ehrlich zu sein. Nur so kann eine vertrauensvolle Beziehung entstehen. Im Einklang mit unseren Methoden steht der Mensch im Mittelpunkt, unabhängig von seinem soziodemografischen, wirtschaftlichen Status, seiner Wertorientierung oder anderen Merkmalen.
Herausfordernd
Wir lieben es, Herausforderungen anzunehmen und Probleme zu lösen. Wir fragen uns immer, wie wir etwas Negatives in etwas Positives verwandeln können. Letztlich geht es auch darum, unsere Kunden zu Helden zu machen. Wir brechen aus alten Denkmustern aus. Wir denken frei und halten unsere Augen für Neues offen. Diese Denkweise geben wir auch an unsere Kunden weiter.
Beziehung
Gemeinsam mit unseren Kunden und Interessierten möchten wir die Themen Jobs to Be Done und The Wheel of Progress thematisieren, um sie zu fördern und bekannter zu machen. Durch den Aufbau einer Community bieten wir die Möglichkeit, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen und Interessierte zu echten Fans und Multiplikatoren zu machen.
Respekt
Eine respektvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist uns wichtig. Respekt bedeutet für uns, den anderen anzuerkennen, trotz möglicher Meinungsverschiedenheiten. Oberstes Ziel ist es immer, ein gemeinsames Verständnis als Basis für eine produktive Zusammenarbeit zu schaffen.
Ehrlichkeit
Ehrlichkeit ist für uns die Basis einer vertrauensvollen Zusammenarbeit. Das heißt - Unklarheiten werden angesprochen - Kunden werden in den Prozess einbezogen - Feedback wird eingeholt - neue Denkweise/Mindset wird verankert - eine "Trusted Advisor"-Haltung wird angewendet.
Kontinuierliche Verbesserung
Wir bieten unseren Kunden innovative Methoden, Werkzeuge und Konzepte, mit denen sie sowohl persönlich als auch geschäftlich vorankommen können. Um selbst voranzukommen, sind wir immer offen für einen Austausch.
Eckhart Böhme
Founder & Managing Director
Vorreiter in der kundenzentrierten Strategieentwicklung
- Dipl. Wirtschaftsingeneur (FH) - an der Schnittstelle zwischen Kunde und Lösung
- Pionier in der Anwendung der Jobs to Be Done-Theorie und international anerkannter Experte
- Ehemaliger Curriculum Architect Marketing Excellence, Microsoft Corporation
- Mastermind hinter dem The Wheel of Progress
- Entwickler der Customer Progress Design-Methode
Demonstrierte Vordenkerrolle
Mikko Mannila
Managing Director
Vorreiter bei Tools zur Geschäftsentwicklung und KI-Anwendungen
- Master of Science (Econ.) Business Administration, Accounting
- Ehemaliger CEO von Stattys, Pionier bei der Verwendung visueller Tools zur Vereinfachung von Geschäftsstrategien und zur Förderung von Innovationen
- Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen, Unternehmertum und Unternehmens-Transformation
- Fokus auf Innovation und Effizienz
- Leidenschaft für die Förderung des Wandels durch durchdachtes Design und Technologie
Erste öffentliche Präsentation zu Jobs to Be Done.
Ãœbersetzung der JTBD-Karten von Jonathan Briggs.
Fachexperte der deutschen Ausgabe von Competing Against Luck von Clayton M. Christensen, et al.
Erster öffentlicher JTBD-Workshop in deutscher Sprache.
Einführung der deutschen JTBD-Website JTBD.de.
Erster JTBD-Firmen-Workshop.
Veröffentlichung des The Wheel of Progress beim XCamp Frankfurt.
Erste The Wheel of Progress Masterclass mit Peter Rochel.
Erste virtuelle The Wheel of Progress Masterclass.
Gastdozent für Studenten des Masterstudiengangs an der Hochschule RheinMain - Wiesbaden Business School
Veröffentlichung des The Wheel of Progress Transmission Canvas und erster virtueller Workshop für einen Kunden in den USA.
Gründung der unipro solutions GmbH & Co. KG.
Entwicklung Customer Progress Design-Handbuch für Workshop-Teilnehmer.
Erstes Certified Customer Progress Designer-Zertifikat ausgestellt.
Einführung des Online-Kurses „Kunden systematisch verstehen“ auf der iversity-Plattform.
Erste Masterclass an einer US-Universität.
Start des unipro solutions-Online-Shops.
Mikko Mannila tritt dem Unternehmen als Co-Managing Director bei.